Quand une entreprise de la taille de Leboncoin décide de changer de design, c'est forcément bien plus qu'une simple mise à jour esthétique.

C'est une refonte totale, technique et stratégique.

Et au cœur de cette transformation se trouve Jérémie, architecte front-end et évangéliste chez Leboncoin, qui a relevé l'un des plus grands défis de sa carrière.

Là-dessus, Jérémie a proposé une approche en deux temps pour réduire les risques.

Et ça, ce n’est qu’une partie de l’interview, puisqu’on a balayé beaucoup d’autres sujets dans l’épisode principal, comme :

➡️ L'importance de la formation continue dans une carrière en développement web.

➡️ La gestion de l'équipe et du leadership, avec le partage de son expérience de manager et son retour au développement à plein temps (!).

➡️ La transition vers les Feature Teams, ou comment Leboncoin a réorganisé ses équipes pour mieux répondre à ses besoins de développement et de maintenance.

➡️ La mise en place d’actions pour favoriser l'innovation et le partage de connaissances au sein de l'entreprise.

➡️ Ou encore, l'impact de la tech sur la culture d'entreprise ainsi que ses effets sur la dynamique de travail.

Références citées dans l'épisode :

• L'Art subtil de s'en foutre, de Mark Manson

• La chaine Twitch de Le Bon Coin !

• Sa propre chaine Twitch.

• Jack Archibald, connu dans le domaine de la tech, notamment pour ses travaux sur la performance web (son profil X)

• Addy Osmani, ingénieur chez Google, connu pour ses contributions sur les performances web et les pratiques de développement (son profil X)

• Kobe Bryant, Shaquille O'Neal, Andrés Iniesta (sportifs mentionnés comme sources d'inspiration pour leurs parcours)

Retrouvez Jérémie sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jeremiepereira/

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